SECRETARIA

SECRETARIA DE PLANEJAMENTO

Secretaria de Planejamento

ANTONIO EDILSON VIEIRA DA SILVA
Secretária de Planejamento
INFORMAÇÕES DO ÓRGÃO

CNPJ: 07.608.204/0001-20

Telefone(s): (88) 3.3658-1588

E-MAIL: gestaoefinancas@poranga.ce.gov.br - prefeitura@poranga.ce.gov.br

Horário: De Segunda a Sexta das 08:00hrs às 12:00hrs e das 13:00hs às 17:00hs

Endereço: Av.dr Eufrasino de Pinho, Nº S/n - Vila Nova - CEP: 62.220-000

Mais informações do orgão
Valores
Planejamento Estratégico Eficiência Administrativa Inovação na Gestão Pública Transparência e Controle Social Responsabilidade Fiscal Integração Institucional Foco em Resultados Sustentabilidade Ética e Integridade
   
Competências

I – Coordenar o Processo de Formulação, Execução e Monitoramento do Planejamento Estratégico e dos Programas de Governo; Ii – Propor e Implementar Modelos e Práticas de Gestão Orientadas para Resultados e Inovação na Administração Pública; Iii – Realizar Estudos, Diagnósticos e Avaliações sobre o Desenvolvimento Institucional e o Impacto Socioeconômico das Políticas e Programas Municipais; Iv – Elaborar, Acompanhar e Avaliar o Plano Plurianual – Ppa, a Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO e a Lei Orçamentária Anual – Loa, Garantindo Sua Coerência com o Planejamento Estratégico do Município; V – Coordenar e Viabilizar a Captação de Recursos Junto a Órgãos e Entidades Estaduais, Federais e Privadas, para Financiamento de Programas e Projetos Municipais; Vi – Supervisionar e Acompanhar a Celebração, Execução e Prestação de Contas de Convênios, Termos de Cooperação e Outros Instrumentos Congêneres Firmados Pelo Município; Vii – Promover a Integração e a Descentralização Administrativa, Prestando Apoio Técnico às Secretarias e Unidades Gestoras na Execução de Suas Políticas e Programas; Viii – Formular e Implementar Políticas de Tecnologia da Informação e Comunicação, Assegurando a Inovação e a Eficiência dos Processos Administrativos; Ix – Desenvolver e Manter Sistemas de Informação Gerencial, de Monitoramento e de Avaliação de Metas e Indicadores de Desempenho Governamental; X – Coordenar Projetos Estratégicos e de Interesse Prioritário do Governo Municipal, Assegurando Seu Alinhamento com o Plano de Governo e os Instrumentos de Planejamento; Xi – Promover a Articulação Institucional com os Demais Entes Federativos, Órgãos Públicos, Entidades da Sociedade Civil e Organismos Internacionais; Xii – Garantir a Transparência, o Controle Social e a Divulgação dos Resultados do Planejamento Municipal; Xiii – Propor e Coordenar Programas Voltados à Modernização Administrativa, à Gestão por Resultados e à Eficiência da Máquina Pública; Xiv – Assessorar O(a) Prefeito(a) na Coordenação das Ações Intersetoriais, na Gestão Governamental e na Tomada de Decisões Estratégicas; e Xv – Exercer Outras Atividades Correlatas às Suas Finalidades.

   
Atribuições da Secretaria
Coordenar o Planejamento Estratégico Municipal e a Execução dos Programas de Governo. Implementar Modelos de Gestão Orientados a Resultados e Inovação. Realizar Estudos, Diagnósticos e Avaliações Institucionais e de Impacto Socioeconômico. Elaborar e Acompanhar o Ppa, LDO e Loa, Garantindo Alinhamento ao Planejamento Estratégico. Captar Recursos para Financiamento de Programas e Projetos Municipais. Supervisionar Convênios, Termos de Cooperação e Respectivas Prestações de Contas. Promover Integração Administrativa e Apoiar Tecnicamente as Secretarias. Formular e Implementar Políticas de Tecnologia da Informação e Comunicação. Desenvolver e Manter Sistemas de Monitoramento, Avaliação e Indicadores de Desempenho. Coordenar Projetos Estratégicos Prioritários do Governo. Articular Parcerias Institucionais com Entes Públicos e Privados. Garantir Transparência, Controle Social e Divulgação de Resultados. Promover Modernização Administrativa e Eficiência da Gestão Pública. Assessorar O(a) Prefeito(a) na Gestão e nas Decisões Estratégicas. Exercer Outras Atividades Correlatas.
Planejamento Estratégico: Elaborar, Coordenar e Acompanhar o Planejamento Municipal. Integração de Políticas Públicas: Articular Ações entre as Demais Secretarias. Gestão de Metas e Resultados: Monitorar Objetivos e Indicadores de Governo. Modernização Administrativa: Promover Melhorias nos Processos e na Gestão Pública. Gestão de Recursos: Otimizar o Uso de Recursos Humanos, Financeiros e Tecnológicos. Elaboração de Planos e Programas: Estruturar Planos Plurianuais e Projetos Governamentais. Avaliação de Políticas Públicas: Acompanhar e Avaliar a Execução das Ações Municipais. Captação de Informações: Produzir Dados e Estudos para Apoio à Decisão. Apoio à Gestão Pública: Auxiliar na Eficiência e Organização da Administração Municipal.
   
Atribuições do Gestor
A) Planejar, Coordenar e Supervisionar as Políticas Municipais de Planejamento Governamental, Modernização, Gestão Estratégica e Inovação; B) Formular Diretrizes, Programas e Instrumentos de Planejamento de Médio e Longo Prazo, Incluindo Ppa, Ldo, LOA e Planos Setoriais; C) Orientar Metodologicamente o Planejamento de Todas as Secretarias Municipais; D) Avaliar a Execução de Metas, Programas, Investimentos e Projetos Estruturantes; E) Coordenar a Articulação Institucional Necessária ao Planejamento Municipal; F) Representar o Município Perante Órgãos Estaduais, Federais e Entidades Técnicas; G) Propor Normas, Metodologias e Padrões de Gestão Integrada; H) Exercer Outras Atividades Correlatas.
   
Nome Data início Data fim
Mais
QUELMA MARIA DE ABREU FELICIO 01/01/2025 31/12/2025
Setor Contatos Ramal E-mail
Mais
Coordenadoria de Modernização Administrativa e Inovação
Coordenadoria de Monitoramento e Gestão de Projetos
Coordenadoria de Planejamento Estrategico
Gabinete do Secretario
Notícias do órgão

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